Домой Лидерство

Лидерство

Дэйв Логан: «Для начала сделайте из апатичных сотрудников самоуверенных хвастунов»

В предыдущей статье по книге Дэйва Логана «Лидер и племя» мы говорили о том, почему важно, чтобы корпоративная культура...

Как заставить обычных людей делать необычные вещи: Питер Друкер — о создании сильной корпоративной...

Команда BBI готовится к полнодневному семинару Джеффри Лайкера, который пройдет 6 декабря и будет посвящен построению мощной корпоративной культуры. Накануне...

Дэйв Логан — о племенах и лидерах: «культура ест стратегию на завтрак»

Дэйв Логан — соавтор бестселлера «Лидер и племя» и эксперт по построению эффективной производственной культуры. Среди его клиентов —...

Одержимый, недоступный и другие дисфункциональные модели лидерства

Манфред Кетс де Врис посвятил жизнь междисциплинарным исследованиям. Он является одновременно профессиональным психоаналитиком и ученым в области экономики и...

О вреде чрезмерного

Некоторые качества ведут нас к успеху, одобряются и поощряются в обществе. В итоге мы испытываем соблазн развить их сильнее,...

Джеффри Пфеффер против индустрии лидерства

Как стэнфордский профессор развенчивает мифы вдохновляющей индустрии лидерства. Издательство «Альпина Паблишер» выпустило новую книгу Джеффри Пфеффера «Лидерство без вранья. Почему...

Джеффри Пфеффер: актерское мастерство лучше искренности

Джеффри Пфеффер — специалист по менеджменту, автор 14 книг и ученый-социолог. В школе бизнеса университета Стэнфорд он преподает курсы по организационному поведению. Один из них назывался «Власть...

Джеффри Пфеффер: нарциссизм лучше скромности

Джеффри Пфеффер — специалист по менеджменту, автор 14 книг и ученый-социолог. В школе бизнеса университета Стэнфорд он преподает курсы по организационному поведению. Один из них назывался «Власть...

Семь правил для бизнес-революционеров

Дон Тапскотт — канадский ученый, государственный советник, один из самых влиятельных экспертов в сфере изучения влияния технологий на бизнес....

13 моделей поведения лидера, которому доверяют

Руководитель должен обладать не только исключительными компетенциями, но и отличаться твердым характером. Автор книги «Скорость доверия. То, что меняет...

Оставайтесь на связи

12,880НравитсяМне нравится
0ЧитателиЧитать
671ПодписчикиПодписаться

Популярное

Предстоящие мероприятия